Tot nu toe kon een fiscale KMO van het verlaagd opklimmend tarief in de vennootschapsbelasting genieten wanneer zij onder andere een bezoldiging van minstens € 36.000 aan een bedrijfsleider toekende of, indien de belastbare winst lager is dan dit bedrag, tot dit lager bedrag. Vanaf 2018 wordt deze grens opgetrokken tot € 45.000.
Bedrijfsleiders kunnen op vandaag naast een VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen) en pensioensparen ook via een IPT (Individuele PensioenToezegging) in hun vennootschap bijkomend pensioenkapitaal opbouwen in de tweede pensioenpijler. Zelfstandigen die actief zijn als eenmanszaak hebben tot op heden ook de mogelijkheid om een pensioenkapitaal via een VAPZ of pensioensparen op te bouwen, maar kunnen geen IPT afsluiten. Een voorontwerp van wet dat op 6 oktober ll.
Als zelfstandige moet u steeds sociale bijdragen betalen. Deze bijdragen worden sinds 2015 niet langer berekend op de inkomsten van drie jaar terug, maar op de inkomsten van het lopende jaar. Aangezien uw sociale kas op dit moment uw beroepsinkomsten voor 2017 nog niet kan kennen, betaalt u in 2017 dan ook voorlopige bijdragen, gebaseerd op het netto beroepsinkomen van 3 jaar terug. Eenmaal de fiscus uw netto beroepsinkomen van het lopende jaar doorgeeft aan de sociale kas, dan zal deze laatste een regularisatie van uw sociale bijdragen berekenen.
Wanneer u als werknemer of als bedrijfsleider gratis een pc, gsm of tablet krijgt van uw werkgever of vennootschap, verkrijgt u een voordeel van alle aard. U moet die kosten immers zelf niet langer dragen. Dit voordeel is voor u echter een belastbaar inkomen in de personenbelasting. Een voordeel moet doorgaans op de werkelijke waarde geraamd worden, maar de fiscus voorziet voor de courante zaken forfaitaire bedragen
Elke werknemer mag per kalenderjaar tot 100 overuren op vrijwillige basis presteren, ongeacht of hij voltijds of deeltijds werkt. Afhankelijk van de sector kan dit krediet opgetrokken worden tot 360 overuren op jaarbasis. De werknemer beslist zelf of hij deze overuren wil presteren; de werkgever kan dit niet aan de werknemer opleggen, maar kan dit wel weigeren indien hij dit niet wenst.
Sinds 01/04/2017 is het voor kwartaalaangevers btw niet langer verplicht om kwartaalvoorschotten btw te betalen. Om gelijkheid met maandaangevers te behouden, is het nu wel verplicht om een ‘decembervoorschot’ te betalen. Het decembervoorschot is een voorschot op de verschuldigde btw over de handelingen van het 4e kwartaal van het kalenderjaar.
Ondernemingen die een nieuwe richting willen inslaan, een zaak willen overnemen of gewoon hun bedrijfskapitaal verder willen financieren, vinden hiervoor vaak niet de nodige middelen. Daarbij zijn de gewone investerings- of kaskredieten soms niet de ideale oplossing. In die optiek kan PMV (Participatie Maatschappij Vlaanderen) via bijvoorbeeld de KMO-cofinanciering een interessante oplossing bieden om aan de financieringsbehoefte van ondernemers tegemoet te komen.
Wanneer u als professioneel met aannemers en/of onderaannemers werkt, dient u bijzondere aandacht te vestigen op de inhoudingsplicht bij betalingen. Indien u dit als opdrachtgever of hoofdaannemer niet doet, kan dit en zal dit ernstige gevolgen voor u meebrengen. Let wel: Dit geldt niet voor particulieren.
Tot op heden waren zowel pro deo-diensten verricht door advocaten in het kader van de tweedelijnsbijstand als pro deo-diensten verricht door gerechtsdeurwaarders in het kader van de rechtsbijstand onderworpen aan 0% BTW