Gespecialiseerd juridisch advies, op maat van u
en uw onderneming
Persoonlijk contact
Een jurist bij Decostere Accountancy is een vertrouwenspartner waarbij u terecht kunt. De relatie die wij met u als ondernemer opbouwen is authentiek. We vinden het zeer belangrijk dat wij u écht kennen.
Professionele begeleiding
Ons team juristen steunt op jarenlange ervaring binnen de organisatie. Samen raken we verder, of het nu voor een eenmanszaak is, voor een KMO of een start-up, elk bedrijf heeft nood aan professionele begeleiding.
Altijd up to date
De regelgeving waaraan u en uw onderneming onderworpen zijn, wijzigt regelmatig. Onze mensen volgen alles op de voet en worden continu bijgeschoold om u met gepast advies bij te staan.
Wat kunnen wij
voor u betekenen?
We bieden oplossingen voor volgende zaken:
- Afhandeling administratieve verplichtingen bij het opstarten als zelfstandige
- Oprichten van vennootschappen
- Statuten wijzigen van vennootschappen
- Wettelijke bekendmakingen, ontslagen en benoemingen bestuurders / zaakvoerders
- Juridische begeleiding bij fusie, splitsing, inbreng, vereffening en ontbinding
- Opmaak en nazicht facturatievoorwaarden
- Opstellen van commerciële contracten (verkoop- en huurcontracten, leningen, agentuur, samenwerking, distributie, licentie, management, ...)
- Overnamecontracten (aandelen, handelsfonds, …)
- Opstellen van aandeelhoudersovereenkomst
- Bijstand bij meningsverschillen tussen vennoten
De goede samenwerking en communicatie tussen onze fiscalisten en juristen staat garant voor een geïntegreerde service.
Laatste nieuws en updates
Eindelijk vakantie! Maar heeft iedereen wel vakantierechten en -geld om vakantie te nemen?
Laten we daarom de regelgeving en nieuwigheden nog even op een rijtje zetten.
Vanaf inkomstenjaar 2023 heeft de fiscus een nieuwe informatieverplichting in het leven geroepen. Er is een extra bijlage toe te voegen bij de belastingaangifte voor wie beroepsmatige huur wil inbrengen in de kosten. De sanctie voor het ontbreken van de bijlage is niet min. De uitgave zal als niet aftrekbaar beschouwd worden. De wet van 28 december 2023 heeft al uitwerking op de kosten van het volledige jaar 2023.
De loontransparantierichtlijn, die op 10 mei 2023 groen licht kreeg van het Europees Parlement, heeft als voornaamste doel de loonkloof en – discriminatie tussen mannen en vrouwen aan te pakken. De lidstaten, waaronder België, hebben de tijd tot 2026 om de richtlijn om te zetten naar nationale wetgeving. Dit betekent dat tegen 2026 de Belgische wetgeving in overeenstemming moet zijn met de bepalingen van de Europese richtlijn, met als doel een eerlijker en gelijkwaardiger beloningsbeleid realiseren binnen organisaties.