Wat is een aandeelhoudersovereenkomst? En wat is de meerwaarde voor u als ondernemer? Lees hier het artikel van Sterck Magazine.
Momenteel heeft u als vader, of meeouder, recht op 10 dagen geboorteverlof. Dit zowel voor werknemers als voor zelfstandigen.
De huidige regering beloofde dit op te trekken in hun regeerakkoord. Vanaf 1 januari 2021 zullen vaders of meeouders recht hebben op 15 dagen geboorteverlof.
De regering besliste om de dagen werkloosheid wegens corona, gelijk te stellen aan werkprestaties, waardoor het verlof voor 2021 niet in het gedrang komt. Lees hier waarop je als werkgever beroep kan doen indien uw u op tijdelijke werkloosheid bent moeten overschakelen.
Het nieuwe wetboek voor vennootschappen en verenigingen werd reeds midden 2019 aangekondigd. Ondertussen bevinden we ons in een overgangsperiode waarbij oude en nieuwe wetgeving naast elkaar bestaan. Een aantal verplichtingen werden per 01.01.2020 ingevoerd en hebben een beperkte impact op de boekhouding van een onderneming.
Het Vlaams Beschermingsmechanisme is een premie die u als ondernemer kan aanvragen bij VLAIO. Ondertussen werd een derde variant opgesteld. We vatten de voorwaarden en modaliteiten voor u samen.
Heeft u een KMO-vennootschap waarbij u voor het boekjaar 2014 liquidatiereserves heeft aangelegd? Dan wordt uw geduld beloond. In 2020 kunt u de toenmalig gereserveerde winst als dividend uitkeren aan een tarief van slechts 5% roerende voorheffing.
Een kmo heeft in deze complexe en snel veranderende tijden meer dan ooit nood aan allround advies. Met een vertrouwenspartner als Decostere Accountancy aan zijn of haar zijde kan de ondernemer volop op zoek naar opportuniteiten, en dit niet enkel op boekhoudkundig of accountancygebied maar ook op financieel en juridisch vlak. Jan Pison legt in Sterck Magazine uit waarom.
De bouwsector kent naast het normale tarief van 21% btw bij nieuwbouw verschillende uitzonderingen, waarvan het meest gekende wellicht dat van 6% btw bij renovatie en herstel van privéwoningen die ouder zijn dan 10 jaar. Deze regel voorziet nu een aantal uitbreidingen.
We verlengen ons contract bij Knack Volley als shirtsponsor. Ook in moeilijkere tijden blijven we trouw aan de club. We wensen het team heel veel succes komend seizoen!